Job Fair

Pour répondre aux besoins croissants des entreprises de la communauté que Laval Virtual rassemble (près de 10 000 professionnels spécialisés dans et/ou utilisant les techniques immersives : réalité virtuelle et réalité augmentée), Laval Virtual lance cette année sa “Job Fair”: un espace adossé au salon dédié à la rencontre entre recruteurs et candidats. Cet espace libre d’accès sera ouvert pendant les journées professionnelles du 20 au 22 mars et intégré au salon pendant les journées Grand Public.

Réalité Virtuelle et Réalité Augmentée

Un secteur qui recrute

Selon le site de recherche d’emploi Joblift, 10162 offres d’emploi en “Réalité Virtuelle” ont été publiées rien qu’au Royaume-Uni entre mai 2016 et mai 2018. Ce secteur en pleine expansion bénéficie de levées de fonds qui contribuent au développement des start-ups et des entreprises en recherche constante de nouveaux talents. Selon VRFocus, ces besoins augmentent de 6% chaque mois. Laval Virtual, en contact avec 10 000 professionnels de la VR (Réalité Virtuelle) et de l’AR (Réalité Augmentée) dans le monde ouvre un espace dédié pendant son salon pour permettre aux exposants, recruteurs et cabinets de trouver leurs futurs talents à cette occasion.

Un espace dédié

Permettre aux recruteurs de rencontrer les candidats

Les recruteurs, et en priorité les sociétés qui exposent (plus de 320 en 2018), bénéficieront de deux formules :

  • une formule traditionnelle avec un espace pour accueillir les candidats pour des entretiens physiques et mettre en avant les principaux postes recherchés, le tout dans un espace calme, en marge des allées du salon.
  • une formule plus légère sous format de “boîtes aux lettres” où les candidats pourront déposer physiquement leurs CV pour postuler aux postes affichés.

Réservez

Des besoins en forte croissance

Repérer les profils compatibles

Si le secteur de la réalité virtuelle est encore très jeune, avec ses 21 années d’expérience Laval Virtual fait figure référence. Rappelons que, selon une étude récente, 49 % des étudiants français pensent se former à des métiers qui n’existent pas encore. La Job Fair est l’opportunité pour les recruteurs de trouver des profils formés initialement à ces nouvelles technologies (comme les étudiants en Master de l’Institut des Arts & Métiers de Laval) ou encore à des profils venant de métiers connexes (comme les professionnels du graphisme et des jeux vidéo), qui pourront répondre aux exigences de nouveaux secteurs développant aujourd’hui leur offre en réalité virtuelle ou augmentée.

Réservez votre espace

Bonjour ! Je suis de Vous pouvez me contacter à ou Je souhaite réserver

Recruter et attirer des compétences

La Mayenne, un territoire innovant

Dans l’espace de la Job Fair, l’emploi en Mayenne aura toute sa place avec la présence d’une équipe de Laval Economie dont la mission sera de mettre en avant toutes les offres sur le territoire de Laval Agglomération et du Département et d’accompagner les entreprises de l'Écosystème en recherche de talents.